升维做战略降维选人才,破解联办规模扩张的用人难题|商办资管

升维做战略降维选人才，破解联办规模扩张的“用人”难题｜商办资管

在联合办公行业，即便将精细化运营做到极致，其单个门店的盈利空间还是存在天花板，而要想实现收入、利润的快速增长，就需要门店的规模扩张。

除了盈利增长的考虑外，联办企业还有一个追求：创业者社群的服务和激活。同理，要实现社群会员的规模增长，也需要旗下所管理门店的规模来支撑。

正因为如此，对于头部联合办公企业来说，规模壁垒是其主要竞争优势。数据显示，目前国内头部联合办公企业运营门店数量在200家左右，如优客工场在47个城市运营185个门店，创富港截至2020年11月在10个城市运营200+门店。

对于管理着200家左右门店的企业来说，其背后是庞大的人力资源需求