建筑材料是谁建筑与建材装修方面的专业知识

　　2019年，姚燕被评为第六届建材行业十大女杰，本年又被评为2019年度建材行业十大消息人物，有许多的回想，也有新的期许，让我们走进姚燕的天下

　　2019年，姚燕被评为第六届建材行业十大女杰，本年又被评为2019年度建材行业十大消息人物，有许多的回想，也有新的期许，让我们走进姚燕的天下。

　　“变革立异谋开展，关爱员工聚民气。”姚燕深入熟悉到，成立和完美人材鼓励机制，促进变革开展，具有主要的理想意义和树模意义。

　　在国资委和团体的指导下，她任职时期，没有孤负指导和各人的信赖。她对党忠实，事情有思绪、有热忱、有贡献肉体；她敬业、当真、包涵，勇于担任、勇于办理、勇于卖力，有大格式；她专心致志谋开展，率领各人把一个经济艰难、合作力不强的艰难单元开展成了具有必然经济气力、不竭向上的科技企业。

　　假如说在改制转型的大潮中，姚燕在思惟、看法、轨制、形式等方面的片面立异让中国建材总院化蛹为蝶，那末秉承“科技立异”这支点石成金的魔杖，则让中国建材总院不单不断雄踞我国建材科技的顶峰，也让中国建材行业吹出的军号在国际上愈来愈嘹亮。

　　2004年，中国建材院再次领先施行国资委“建立80～100家有国际合作力的大型央企”的计谋，与中国建材团体施行计谋重组，成为国度首家进入大型企业团体的中心科研院所。用时任国资委主任李荣融的话说：“中国建材院与中国建材团体的重组，让中国建材团体成为有国际合作力的企业变成能够！”

　　姚燕构造的此次国际水泥化学大会，会聚了水泥混凝土范畴国际最顶级的科学手艺及立异思想，向天下宣布：中国水泥混凝土的研讨既有手艺也有科学，更有使用。集会关于全部中国的国际学术影响力、增进水泥混凝土范畴的环球可连续开展具有主要的理想意义和深远的汗青意义，固然，这也极大地提拔了中国建材总院的国际影响力。

　　姚燕下台以后带工头子当真研讨，主动策划，订定了“十五”计划，开端了大马金刀的变革。第一件事就是收权，她克制重重艰难，顶着宏大压力履行了财政集合办理体系体例，将院内各个不法人单元的财政并出院一级核算系统，控股公司之外的一些范围较小的子公司也一并收支院财会核算中间，同一停止财政办理。他人说姚燕很强势，她本人也不承认：“天天面临那末多参差不齐的眉目，不快刀斩乱麻真的不可。出格是在艰难的时分，必需强势，不强势底子不要谈开展！”固然强势，但她干事讲理，对事不合错误人，“我干事都在理上，常人不敢找我实际，来了我总能压服他。”财政同一办理后，运营办理上的被动场面“一会儿就改变过来了，跑冒滴漏少多了，最少能掌控钱的前因后果”。

　　住房，是每名在北京事情的员工最头疼的事。数万元一平米的商品房，让员工们望而生畏，一生也买不起呀。有了住房就可以引进人材、留住人材，这比每一年多发几万块钱管用！在姚燕的鼎力鞭策下，总院操纵自有地盘，颠末主动勤奋，克制重重艰难，建立了数百套经济合用房，房价只是商品房的10%～20%，有用地处理了大部门员工的后顾之忧。在售房中，她还订定了不管资排辈、不搞官本位、向主干倾斜的政策。结业没有几年的博士，花20多万元也住上了两居室的单位房。各人欢天喜地，心无旁骛，专心致志谋开展，发愤为总院做奉献。

　　在团体、总院党委和班子的指导下，在宋志平董事长“六大平台”计谋的指引下，姚燕为总院肯定了科技抢先、效劳建立的中心思念和建立有合作力的国际一流科技企业的计谋目的，鞭策了科研开辟、科技财产、查验认证、工程效劳四大主业开展；贩卖支出从几万万元到2019年的近百亿元，利润从100万元到超11亿元，资产总额近200亿元。从极端艰难的情况，到走上良性开展的门路，总院正沿着既定的计谋目的砥砺前行。

　　多年来，作为建材行业的领甲士物，姚燕以鼠目寸光的环球视野，代表行业主动牵头和到场多项国度科技部、住建部、工信部构造的计谋计划订定和多项国度工程院严重（重点）征询课题等，为行业开展夺取话语权，为国度相干部分布置修建质料范畴的科技立异事情供给了有用支持。

　　从管庄到枣庄，是姚燕经心培养的科技功效输出平台和新质料财产园，建立了科创院，获批了山东省立异创业配合体，获得了当局近5亿元的撑持。她说必然要把枣庄基地打形成“安身山东、面向天下、走向天下”的科技基地，以企业为主体，以市场为导向，优化资本设置，改进财产开展情况，增进政产学研金服用全链条要素交融，打破一批无机功用质料与智能制作枢纽手艺，建立和培养一批立异创业平台和人材团队，完成一批无机功用质料与智能制作财产中心合作力提拔，构成无机功用质料与智能制作财产集群。

　　既做手艺立异的带路人，又做科技财产化的先行者。姚燕时期的总院在产研之间搭起的桥梁，不只缔造了更多的经济效益，也使科技功效更好地造福社会，为总院在新时期不竭追求本身变革发睁开创出一片新六合。

　　这薄薄一纸文件，使得建材院的开展情况发作了本质性变革——落空了营业主管单元，依靠国度科研项目经费开展的格式被突破修建与建材，企业必需依托本身效益保存开展。这从底子上摆荡了建材院赖以保存的根底，使之高度依靠国度政策、市场运营才能缺失的严重天赋缺点原形毕露。怎样找到持续保存的空间，是嗷嗷待哺的建材院面对的紧急成绩。

　　一剑堪磨二十年。大会主席姚燕和她的同仁们，把中国水泥科技带到了天下舞台的中心，让众人见证了中国水泥的科技程度，也向众人展现了中国起飞开展的气力！

　　2019年9月，中国建材团体（枣庄）新质料财产园光芯科技消费线启动，中国第一条生物光导辨认芯片消费线正式启动投产。

　　创开国际一流尝试室不断是姚燕的胡想。2006年她亲身构造申报科技部“企业国度重点尝试室”，2007年7月，总院正式获批建立绿色修建质料国度重点尝试室。

　　总院的营业许多，院指导班子从营业劣势、职员劣势、市场远景等方面阐发，终极决议对熔铸耐火质料板块停止重组，并将耐火质料专业的研发力气、贩卖公司和消费基地，根据上市公司的请求停止了资产、资本、机构和人材重组，构成了集科研、消费、贩卖于一体的标准运营确当代企业。2001年，姚燕作为第一任董事长，起首经由过程结合5家企业配合倡议设立了瑞泰科技股分有限公司，完成科技财产快速、范围化开展，目的是上市。2006年，瑞泰科技作为我国第一家耐火质料公司胜利上市，走向本钱市场。十几年来，瑞泰科技已开展成为有十几家子公司，营业从熔铸耐火材推测水泥、轻工、钢铁耐火质料的海内范围最大、种类最齐备的耐火质料综合效劳商之一，贩卖支出也从几万万元开展到40亿元。

　　姚燕度量着打造“国际一流研发平台”的胡想，凭仗着总院海内建材与无机非金属范畴范围最大、气力最强的科研开辟中间的平台劣势，比年投入数亿元，不竭缔造国际一流的科研前提，吸收各种人材。

　　科技是中国建材总院的根底和劣势，建材院的开展不管是科研、财产仍是检测认证、工程效劳都离不开科技。抓科技开展是姚燕当院长时期鞭策总院开展的一条主线，也是奇迹留住人材的主要办法。

　　7月18日，由天津水泥院承办的全文强迫性国度工程建立标准《水泥工场项目标准》（以下简称《标准》）尺度事情集会顺遂召开。

　　人材是企业的中心，人材的引进、培育和感化阐扬又需求有科学机制的鼓励。20多年来，姚燕不竭立异理念和形式，推出具有科技企业特征的人材培育和鼓励机制，豪情留人、报酬留人、奇迹留人。

　　总院具有大批专业性的检测中间，都长短自力法人，以往都分离在各专业所，办理不标准，营业做不大。2005 年，在宋志平董事长和中国建材团体的撑持下，总院收买了一个“中国”字头的公司，开启了查验认证结合重组的新场面。起首建立中国建材查验认证中间（简称“CTC”）装修方面的专业常识，接着根据“分步整合改制、范围化开展”的新门路：前后改制为有限义务公司；倡议设立股分有限公司；吞并重组海内主要计谋地区查验认证机构，组建中国建材查验认证团体（国检团体）。2016年11月9日国检团体胜利登岸上海主板刊行上市，成为我国首家查验与认证一体化的国有控股公司。几年来公司开展优良，已有30余家分、子公司，完成超10亿元贩卖支出。

　　担当院长之初，姚燕就有个雄心勃勃，要让总院成为国际一流科研单元。要想成为国际一流，起首要有国际化的思想。“你跟国际上偕行都没有对话交换，怎样能说你是国际一流？”

　　38年的工夫光阴，她将终生最斑斓的芳华光阴贡献给了建材奇迹。她缔造了“姚燕传奇”，这个传奇不断传承着“变革立异、坚固不拔”的铁人肉体。

　　自2011年来，民生银行不断与新天山川泥部属重点企业展开了深化而普遍的协作。为深化新天山川泥与民生银行在金融范畴片面计谋协作，单方促进了此次签约典礼。

　　在项目构造和办理方面，从“九五”开端，姚燕就提出“全流程掌握装修方面的专业常识、枢纽手艺打破、工程树模使用”的理念并对峙持久理论，这与“十三五”国度科技部“从根底前沿、严重共性枢纽手艺到使用树模停止全链条立异设想，一体化构造施行”的请求不约而合，也博得了科技部对建材总院的信赖，为总院连续得到国度项目撑持奠基了根底，“十三五”时期项目获批数及国度科研经费创汗青新高。

　　这是一个奇观。作为建材行业数一数二的国度级研讨院，在建材院50年的汗青上，姚燕是第一名出任一把手的女性，并且之前她还只是一位中层干部，不曾有过院级指导班子任职的阅历。姚燕的经验也很是传奇，从进入建材院事情开端，从担当所长，到厥后成为院长，“历来都是一把手，没做过副职”，一名院里员工说。

　　瑞泰科技的胜利上市，使总院探究出将分离运营方法组建成集“研讨—开辟—制作—工程”于一体的全链条的科研功效财产化转型形式，四大营业板块之一的科技财产开展获得了长足前进，构成了颇具合作力的科技财产群。

　　姚燕率领团队订定的国际尺度，从计谋大将总院水泥混凝土经久性方面的科技立异推向了新的高度，奠基了总院在混凝土多身分经久性评价范畴的国际领军职位。她不断十分正视掌握国际尺度的制高点，“谁把握了尺度，谁就把握了将来的自动权”，今朝总院曾经公布12项国际尺度。

　　2009年3月19日，国务院总理温家宝来到2009年中国国际节能减排与新能源展览会，观光中国建材团体展位

　　2015年10月，有近百年汗青的——第14届国际水泥化学大会在中国北京举办装修方面的专业常识，吸收了国际上近50个国度1200余名专家学者参与，成为业内有史以来参会人数最多、范围最大的一次学术嘉会。

　　作为国检团体的首任董事长，姚燕安不忘危：中国有30000家以上的查验认证机构，短少大企业，很难跨入国际一流查验认证机构行列，而要想成为国际出名查验认证机构，国检团体的开展空间还很大，路还很长。

　　姚燕，建材以致质料界熟习的名字，在建材行业耕作38年，担当中国建材团体总司理8年，担当中国建材总院院长19年。

　　姚燕以国度、行业需求为导向，结合国表里研发机构与大专院校，牵头组建跨范畴跨地区的科研团队，针对行业共性枢纽性手艺展开协同攻关，构造负担了多项国度科研项目。“九五”期间，她构造行业力气展开我国混凝土质料范畴首个国度重点科技攻关项目，鞭策混凝质料设想从强度向经久性改变，功效得到“国度科技前进二等奖”。“十五”时期，她协同大专院校胜利申报建材范畴第一个“973方案”项目，为我国水泥基质料机能设想和实验供给手艺撑持，成立了海内抢先的混凝土寿命猜测研讨团队。“十一五”期间，在姚燕的构造与筹谋下，总院共获批“973”方案项目课题10项，“863”方案课题14项，国度科技支持方案项目课题63项，国度天然科学基金项目11项，开辟出一批具有自立常识产权的严重科技立异功效，荣获国度科技奖2项，省部级嘉奖26项。“十二五”时期，凭仗薄弱的科研气力，姚燕率领总院，共负担“973”方案课题及子课题8项，“863”方案课题及子课题7项，国度科技支持方案课题及子课题71项，国度天然科学基金项目28项，获得了一系列新实际、新手艺、新功效，多项手艺使用在三峡工程、青藏铁路、京沪高铁、田湾核电站等数十项国度严重工程建立中，缔造了明显的经济效益和社会效益。在立异驱动开展的新时期布景下，姚燕高高在上，环绕“传统财产晋级、计谋新兴财产研发、效劳化转型共性手艺”兼顾计划总院“十三五”科技开展，总院牵头负担了12个项目及36个重点研发方案课题，同时负担国度总理基金项目，各部委、国度工程院严重征询项目标研发，在特种水泥、高机能混凝土、水泥配备、修建节能与宁静玻璃、绿色建材等方面获得了系列立异手艺，连续引领行业科技前进与转型晋级。

　　2001年，姚燕上任之初，正值中国参加WTO，中国迎来全新的国表里经济情势，外洋的检测认证机构进入中国市场，霸占了高端客户，海内分离的小检测机构合作力衰，面对宏大应战。她灵敏地发明市场新需求，顺水推舟，充实捉住广阔消费厂家和客户对建材产物格量保证提出更高请求的优良契机，主动进入民用装建筑材产物检测市场，得到了很好的经济与社会效益。要快速开展，积储与外洋机构的对抗力气，她前瞻性地提出了“测试财产化”的假想并动手运作。

　　她亲身给国务院国资委主任李荣融写陈述，历数总院作为重组先行者所面对的各类风险、艰难和将来开展的假想……这么大的工作固然不克不及够一挥而就，时期的甘苦外人也无从晓得。但不管怎样，在他人看来底子不克不及够的工作，竟然真的被姚燕办成了。国资委充实思索总院的特别状况，一笔本钱金批下来就是整整3个亿！亢旱逢甘雨，一举处理了尝试大楼建立、先辈仪器购置等困难。用总院人本人的话讲：“天上掉了个大馅饼修建与建材，建材院一生没见过这么大笔的拨款！”

　　姚燕，1982年结业于同济大学建材系，结业后被分派到建材部建材研讨总院事情，专业对口，一干就是38年。38年来，她负担、构造了国度、行业和企业科技项目百余项，获国度、省部级科技前进（创造）奖、光彩工程科技奖等20余项，国度级一等企业管应当代化立异功效2项；创造专利40件，出书著作5部，揭晓论文120余篇，培育研讨生30余名，获天下优良科技事情者、天下优良企业家、天下三八红旗头、建材行业变革开放40年风云人物、建材行业十大消息人物、建材行业十大女杰、建材行业十大科技立异人物等声誉称呼，成为建材行业科技领甲士物和国有大型企业次要指导者。

　　19年的峥嵘光阴，她将磅礴的热情和满腔热血贡献给了中国建材总院这所国度科研院所，打造了“姚燕时期”，这个时期不断彰明显“科技报国、砥砺奋进”的爱国情怀。

　　“娇燕有志胜鸿鹄，谁言巾帼逊须眉。”作为一位女性，姚燕没有更多工夫赐顾帮衬家庭；作为团体总司理，她担当起团体办理和科技开展的重担；作为院长，她为完成国有资产保值增值、为了全院的开展和进步部分员工的糊口程度，煞费苦心。

　　1996年，姚燕担当中国修建质料科学研讨院房建质料与混凝土研讨所所长，1997年任职中国修建质料科学研讨院院长助理兼水泥与新型建材研讨所所长，2001年任职中国修建质料科学研讨院院长，2005年被录用为中国修建质料团体公司总司理。不到10年的工夫，她从一位一般科技职员生长为国企高管，还无需副职过渡。一起艰苦，一起崎岖，一起披荆棘，一起一往无前。她都干了些甚么，又是怎样干的呢？

　　姚燕眼界坦荡、寻求完善，认准了标的目的就力排众议武断施行。总院每一个营业板块的开展，都表现了她对营业远景的精准预判。她担当院长19个年初，总院在她手里不只死去活来，并且提拔到了前人从不敢想像的全新高度。不管是高层指导仍是一般员工都心悦诚服：能把一个昔时的烂摊子开展到明天欣欣茂发的场面，创下的家业“再过一二十年都不会过期”，作为当家人的姚燕居功至伟。

　　1999年，国务院下发关于科研机构办理体系体例变革的告诉，请求原国度经贸委办理的10个国度局所属的242个科研机构改制，转制为中心直属科技企业。

　　临危授命，姚燕面临的是一个很是顺手的烂摊子：其时的建材院只是个名义上“伟岸”的虚架子，各所自力核算，办理松散各自为营，以项目为单元挣小钱保持生存；财产亏空、民气不稳、资金欠缺；不良债权一大堆，各类参差不齐的工作更是不可胜数。在她之前的10年里换了6任院长，致使于有院长慨叹：“水太深，欠好干。”

　　这场来源于1918年英国伦敦的嘉会，被誉为国际水泥界的“奥林匹克”，我国曾展转20年4次申办，频频兴高采烈。2011年，姚燕竭尽全力，构造负担起在国际水泥界宣扬中国比年水泥科学的重担，她在申办集会上用流畅的英文陈说了申办陈述，颠末剧烈的比赛，中国以绝对劣势胜出，终究得到2015年主理权。

　　这个源于图象光导辨认质料“黑科技”的项目，是总院有史以来走出北京所建立的范围最大、程度最高、速率最快的项目，是总院把牢新情势下探究科技功效财产化迈出的主要一步。从2018年11月总院与山东签订计谋协作和谈，到2019年9月片面配合建成“科研开辟、查验认证、科技财产”三位一体的科技功效孵化转移的财产基地，实践建立工夫仅用了8个月，缔造了“枣庄速率”的央地协作美谈。这段美谈倾泻了姚燕和总院指导及干部员工近两年的局部血汗，她被山东省委书记刘家义形象地比方为“李云龙式干部”，深受山东省和枣庄市当局指导的赞扬，“枣庄速率”“枣庄形式”成为总院新时期不竭践行科技本钱化门路上的新手刺。

　　她会聚高端人材，包罗中国工程院院士、国度百万万人材工程专家、天下劳动榜样、天下手艺妙手、享用当局补助专家等多位具有行业影响力的领甲士材步队。她培育青年科技人材，设立了“吴中伟青年科技奖”、青年基金和前沿探究基金项目，给多量年青科技职员打形成长熬炼的平台。她建立科技立异团队，构成人材梯队，提拔国表里合作力及科技立异才能；鼎力汲引年青干部，公然提拔德才兼备的青年科技主干担当卖力人，让优良的青年走上主要运营办理岗亭负担主要科研使命修建与建材。她提倡国际化人材，“走进来”外派多论理学科带头人、青年主干赴国际出名学府做会见学者装修方面的专业常识，“引出去”延聘外洋会见学者到中国建材总院深化展开科技协作。她培育复合型人材，鞭策在人员工的再教诲，前后举行工程硕士班、MBA研修班、质料学和办理学的论文博士班、高科技人材培训、外派交换培育、岗亭才能提拔等进步干部员工本质的各种培训班。

　　姚燕凭仗在水泥混凝土范畴的学术成就，2011年率领总院向RILEM申请了“情况与荷载身分耦合感化下混凝土经久性测试办法”手艺委员会（TC-TDC）并终极获批，她成为中国大陆第一名RILEM手艺委员会主席。5年间，她指导该范畴的环球抢先尝试室和专家展开比照实验和研讨，终极提出关于情况与荷载身分耦合感化下混凝土经久性评价的RILEM国际实验办法并被天下多国采用利用。她自己的干事气势派头也让一同协作的国际大腕们印象深入，他们称她为“女强人”。

　　薪酬和鼓励作为可连续开展的根底，对峙聚焦中心、因企施策、正向鼓励。她鞭策成立“人材薪酬福利鼓励+人材职业开展鼓励”的人材鼓励机制系统，不竭深化“以岗亭人为为主，员工薪酬与功绩、奉献严密挂钩”的市场化薪酬。她鼓舞构成功效转化提成、股权鼓励、岗亭分红、员工持股、逾额利润分享等多种鼓励方法，鼓舞员工勤奋干事、缔造功绩，干部员工的支出不竭进步。

　　一家转制科研院所，不竭突破传统、运筹帷幄，胜利打造两家上市公司，不只是中国建材总院胜利归纳科技与本钱深度交融的传奇故事，更是建材行业施行产研分离、打造建材强国通途中的两个典范规范。

　　没有钱，许多事做不成。姚燕身上有一股韧劲儿。当她传闻有家科研院所重组时国资委根据新政策批复了一笔数额不菲的国度本钱金以后，就立即找到委指导直面陈情：“建材院也需求，我们绿色建材尝试室建立资金还没有下落呢！”

　　一流的尝试室建立离不开一流的人材。姚燕重复夸大“团队是奇迹可连续开展的底子保证，要想做成大事，没有团队必定不可”。现在，重点尝试室具有一支构造公道、职员精悍的高程度研发步队，除洪堡基金得到者、海归学者和本人培育的人材，另有20多位国际顶级的科学家为客座传授。重点尝试室在国际上具有主要影响力。在各团队学术带头人的率领下，尝试室共获得新功效69项，受权创造专利427项，订定国际尺度6项，完成国度/行业尺度102项，揭晓高程度论文263篇（SCI / EI收录），为建材行业的立异开展奉献了一流功效。

　　近10年来，中国建材团体强化科技立异资本整合优化，打造“大研发”科技资本平台。团体手艺中间持续被国度发改委查核为优良，具有国度级企业手艺中间数目位列央企第一名。这时期，姚燕操纵国有本钱金等政策，亲身构造到场绿色建材国度重点尝试室、浮法玻璃新手艺国度重点尝试室、外洋高条理人材立异基地、科研院所财产化基地等一批国度级立异平台从建立计划体例论证到项目落地、建立与人材引进事情。她率领团队主动整合查验检测和尺度化资本，放慢建立先辈的无机非金属新质料国度新质料测试评价行业中间，完成了团体科技效劳业的立异开展，团体前后荣获国资委任期查核科技立异企业奖、科技立异凸起奉献奖、中心企业熠星立异创意大赛优良构造奖、工信部和财务部“国度手艺立异树模企业”。

　　2005年，在中国建材团体时任董事长宋志平的保举下，姚燕担当中国建材团体总司理，她再一次疾速地顺应了身份的改变，超卓地实行了总司理的本能机能。宋志平擅长决议计划，姚燕擅长施行，两人共同默契，配合将团体的开展推向了新的高度。姚燕引见说，宋志平董事长对团体的科技板块情有独钟，高度正视总院的职位和感化，尽心尽力撑持总院开展。建材总院的加盟也强化了中国建材团体的行业职位，具有“上万名科学家和科研平台”的“中国建材”在股市遭到强烈热闹追捧。根据宋志平董事长的说法，“团体能进入天下500强，建材总院功不成没”。

　　印志松同道为中材国际党委书记、董事长（法定代表人），朱兵同道为中材国际党委副书记、总裁，刘燕同道不再担当中材国际党委书记、董事长（法定代表人），何小龙同道不再担当中材国际副总裁。

　　总院也获批成为科技部“国际科技协作基地”和北京市“绿色建材国际科技协作基地”。凭仗基地的科技资本和协作平台，总院负担了大批的国际科技协作项目，与外洋出名大学展开了深化的协作，总院每一年“送进来”一批会见学者，同时还“请出去”数十位国际客座传授停止学术交换与协作研讨，培育和培养了总院一批差别专业范畴的高程度科学家、领甲士物和科研职员，引领了建材范畴的立异开展。

　　建材院不断想做财产，但怎样将具有市场所作力的手艺功效快速推向市场，已经是限制建材院开展的困难。姚燕以为，仍是要以市场为导向，分离建材院的营业特性，对科研功效从手艺程度、市场空间、经济效益和社会效益、财产化根底等方面停止片面评价，颠末与班子成员的屡次钻研，坚决了开展高科技财产的自信心。

　　时价院指导班子换届，中心企业工委（国资委前身）事情组到建材院停止民意测评，酝酿新院长人选，其时只是水泥新材所所长的姚燕成为众望所归的候选人。2001年年头，呼声最高的姚燕脱颖而出，国度人事部〔2001〕1号文件正式录用姚燕为建材院院长。姚燕从一位一般的中层干部间接被汲引为院长，今后创始了灿烂至今的“姚燕时期”。

　　以后，她又在团体的撑持下为外埠院所申请到了“中国建材团体节能减排研发与树模基地”的本钱金3亿元。据统计，姚燕共为总院本部和外埠院所申请到国有本钱金、国度科研经费、前提建立费等超越30亿元！这些经费“在总院起到了大感化”，有力提拔、支持并奠基了总院在国际上、在国度中、在行业里的职位，使之成为行业科技引领者、国表里科技前进的窗口。

　　博得喘气时机后，姚燕一边率领全院抓资金抓项目，一边处理汗青遗留成绩，同时考虑着怎样阐扬本身劣势，怎样带好现有的步队。姚燕眼界坦荡，富有远见，干事“大线条”，擅长掌握国表里宏观情势，她从当所长开端就力主构造大项目，当院长以后更是云云。在她的率领下，建材院牢牢捉住机缘，主动促进企业化转制，与中国建材团体施行计谋重组，组建建立总院，组建“瑞泰科技”胜利上市，组建“中国建材查验认证中间”胜利上市，调解研发步队进步研发程度，增强国表里科技经贸协作疾速提拔企业品牌……建材院走出了一条“以研发为根底打造行业科技自立立异基地、以开展科技财产有用提拔综合气力”的科研与财产联动开展、互相增进的新门路，今后迈上了科学开展的轨道。

　　RILEM（国际质料与构造研讨尝试结合会），是一个建材科学及构造范畴的顶级国际学术构造，其中心内容——手艺委员会（TAC）供环球科学家提交立项申请，其手艺委员会的主席半个多世纪以来不断由西欧科学家执掌。

　　近10年来，她牵头构造和谐负担国度重点研发方案、科技支持方案、智能制作、绿色制作、产业强基、国度新质料行业测试平台等50余项，国拨资金20多亿元。团体协助撑持特种水泥、T800级碳纤维、电子玻纤、特种光纤、特种石英、先辈复合质料等一批高端新质料范围化量产，前后受邀参与天下“双创”周、央企立异成绩展等展览；荣获12项国度科技前进奖修建与建材、中国专利奖11项，新型建材、玻纤和电子玻璃3个范畴得到中国产业大奖，11家企业得到国度制作业单项冠军树模企业和产物；强化专利事情，完成有用专利12500件，申请国际专利400件，培养出图象辨认质料、特种陶瓷、高机能碳纤维、锂电池隔阂、超薄电子玻璃、特种水泥等一批高代价专利；建立手艺尺度办理系统，订定公布13项国际尺度。

　　2004 年，中国建材总院与中国建材团体施行计谋重组，成为首家进入大型企业团体的中心科研院所。重构成功也获得了国度指导人和国务院国资委指导的高度评价。姚燕担当了8年半中国建材团体总司理，后前后担当中国建材团体副董事长、总工程师，除共同宋志平董事长做运营办理事情，还主抓科技立异。

　　姚燕，建材以致质料界熟习的名字，在建材行业耕作38年，担当中国建材团体总司理8年，担当中国建材总院院长19年。......