建筑外立面材料分析十大新型建筑材料

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　　我们定报需要填报211表、214表和220表，共计三张表，调查时期为季报，大家一定不要忘记了！

　　其中214表中的各个指标是不容易理解和掌握的，需要我们重点关注，财务指标计量单位是千元，同时不要漏报上年同期数，以下就是满满的干货：

　　指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。包括企业拥有的土地、办公楼、厂房、机器、运输工具、存货等实物资产和现金、存款、应收账款和预付账款等金融资产十大新型建筑材料。根据会计“资产负债表”中“资产总计”项目的期末余额数填报。

　　指企业过去的交易或者事项形成的，预期会导致经济利益流出企业的现时义务。包括银行存款、借款、应付账款建筑外立面材料分析、应付职工工资、应付职工福利费、应交税金等企业负有偿还责任的债务。根据会计“资产负债表”中“负债合计”项目的期末余额数填报。

　　指企业从事销售商品、提供劳务和让渡资产使用权等生产经营活动形成的经济利益流入。包括“主营业务收入”和“其他业务收入”。根据会计“利润表”中的“营业收入”项目的本年累计数填报。

　　指企业从事销售商品、提供劳务和让渡资产使用权等生产经营活动发生的实际成本。“营业成本”应当与“营业收入”进行匹配。包括“主营业务成本”和“其他业务成本”。根据会计“利润表”中的“营业成本”项目的本年累计数填报。

　　指企业在一定会计期间的经营成果，是生产经营过程中各种收入扣除各种耗费后的盈余，反映企业在报告期内实现的盈亏总额。利润总额为营业利润加上营业外收入建筑外立面材料分析，减去营业外支出后的金额，根据会计“利润表”中“利润总额”项目的本年累计数填报。

　　指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。包括职工工资、奖金建筑外立面材料分析、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，带薪缺勤，利润分享计划，非货币利，辞退福利和其他为获得职工提供的服务而给予的报酬或补偿。

　　需要注意的是，“应付职工薪酬”应包含“劳务派遣人员薪酬”，但不得重复计入。如果企业财务报告或者会计账簿中“应付职工薪酬”不含“劳务派遣人员薪酬”，则应加“劳务派遣人员薪酬”后填报。如果“劳务派遣人员薪酬”已按类别拆分并分别计入“应付职工薪酬”会计科目下的工资、奖金十大新型建筑材料、津贴和补贴、福利费等明细科目，则表明“应付职工薪酬”会计科目已包含“劳务派遣人员薪酬”，此时不应加“劳务派遣人员薪酬”。

　　指报告期企业平均实际拥有的、参与本企业生产经营活动的人员数。要注意：建筑业企业平均用工人数，还包括分包本企业工程的非独立核算的零散的建筑业包工队（组）等的人员。