建筑材料教学大纲建筑保温材料价格建筑材料第六版
第一条 为了增强对建材行业职工培训事情的办理,进步培训质量和办学效益,按照国度体改委、国度教委、人事部、中共中心构造部、国务院消费办公室、劳动部的有关划定,分离建材行业的实践状况,订定本法子
第一条 为了增强对建材行业职工培训事情的办理,进步培训质量和办学效益,按照国度体改委、国度教委、人事部、中共中心构造部、国务院消费办公室、劳动部的有关划定,分离建材行业的实践状况,订定本法子。 第二条 本法子合用于建材行业内举行的脱产、半脱产、专业情势的培训班修建保温质料价钱。但专业证书教诲除外。 第三条 建材行业的职工培训,要面向企业、面向消费、按需施教,正视思惟政治和职业品德教诲,包管办学质量,为进步职工步队本质、鞭策手艺前进和建材产业开展效劳。 第四条 国度修建质料产业局(以下简称“国度建材局”)人材开辟司卖力构造本法子的施行。 第五条 各级建材行业主管部分和企业、奇迹单元要增强对各种培训班的指导和办理,成立健全办理机构、充分职员、完美办理轨制。国度建材局人材开辟司对全行业职工培训事情停止宏观调控、指点、和谐和效劳事情,此中包罗对国度建材局有关司(室)和局直属单元举行的培训班施行归口办理。 第六条 建材行业的职工培训,包罗干部、工人的岗亭培训、各类短时间合用性培训和专业手艺职员的持续教诲。 第七条 举行职工教诲培训班应具有以下前提: (一)岗亭培训应具有岗亭标准、讲授方案、讲授纲领和合适培训需求的课本;持续教诲和各种短时间顺应性培训要具有讲授方案和讲课大纲:工人的手艺品级培训必需按国度建材局订定的手艺品级尺度停止; (二)有必然数目、熟习建材企业状况、程度较高的兼、专职西席和讲授办理职员; (三)有比力完美的讲授办理轨制; (四)有根本能满意培训请求的讲授、糊口设备和场合。 第八条 跨行业、跨省、自治区、直辖市及方案单列市抽调非直属单元学员举行的培训班,须经国度建材局人材开辟司考核、均衡,并将培训方案下到达有关省、自治区、直辖市及方案单列市建材行业主管部分后,才气打点有关事件;在本省、自治区、直辖市及方案单列市内跨地域举行的培训班,须经省、自治区、直辖市及方案单列市建材行业主管部分审批。 第九条 拟跨行业、跨省、自治区、直辖市及方案单列市举行培训班的单元必需在每一年蒲月和十一月尾前向国度建材局人材开辟司申报。申报内容包罗培训班称号、培训情势、培训工具、生源地点省市、送培人数、承办单元、办班所在、培训次要内容、总学时数、起止日期、免费尺度等。 第十条 国度建材局人材开辟司每半年汇总、考核、均衡和下达培训方案。各省、自治区、直辖市和方案单列市建材和主管部分汇总、均衡和下达培训方案的工夫和法子,可按照当地域的实践状况自行肯定。 第十一条 岗亭培训和各类顺应性培训,必需停止查核(测验)。对经培训查核及格者,颁布岗亭培训证书或培训证书。证书应包罗培训班称号、学员姓名、性别、年齿、事情单元、岗亭职务或职称、培训起止年代、培训课程称号和查核成就、培训机构印章、发证日期和证书编号等内容。 培训单元对学员的查核(测验)成就停止注销,并实时将职工参与培训的状况和成就书面告诉学员地点单元,纳退学员营业查核档案。 第十二条 查核(测验)内容,按讲授方案、纲领划定的范畴停止。查核(测验)办法,可按照成人特性,采纳开卷测验、闭卷测验、开卷与闭卷相分离、撰写论文、案例阐发、专题功课和进修小结等办法。 第十三条 建材大中型企业指导干部的岗亭培训证书、岗亭任职资历培训证书,由经济办理干部国度测验指点委员会同一印制颁布。国度建材局对培训和证书颁布等状况停止查抄、催促修建质料第六版、和谐和指点。建材企业指导干部参与行业培训,其培训证书由国度建材局同一印制,国度建材局或省、自治区、直辖市及方案单列市建材行业主管部分颁布。县级以上全民一切制小型建材企业指导干部岗亭培训证书的印制和颁布由省、自治区、直辖市及方案单列市建材行业主管部分与本地有关部分约定。 第十四条 县上全民一切制建材企业中层干部的岗亭培训证书由国度建材局同一印制,除国度建材局举行的师资班和培训试点班由国度建材局颁布证书外,次要由各省市建材行业主管部分颁布。建材企业普通干部岗亭培训证书的印制与颁布由各省、自治区修建保温质料价钱、直辖市及方案单列市建材行业主管部分自定。 第十五条 建材行业手艺工人的手艺品级培训修建质料第六版,由各省、自治区、直辖市及方案单列市建材行业主管部分与本地劳动部分约定。国度建材局举行的初级技工培训试点班和枢纽岗亭的培训试点班修建保温质料价钱,由培训单元颁布国度建材局同一印制的岗亭培训证书。 第十六条 建材行业专业手艺职员持续教诲培训证书的印制与颁布准绳上由各省、自治区、直辖市及方案单列市建材行业主管部分与本地人事厅(局)约定;人事部和国度建材局结合拜托有关部分或由国度建材局零丁拜托有关部分和单元举行的高、中级专业手艺职员的钻研班、培训班,其证书由人事部和国度建材局结合颁布或由国度建材局颁布。 第十七条 共同建材产业的中间使命,由国度建材局人材开辟司或与局有关司(室)结合拜托举行的短时间培训班,由承办单元颁布国度建材局同一印刷的培训证书。 第十八条 建材企业、奇迹单元每一年年底应将职工培训事情总结(包罗本单元举行的培训班和送出外培两方面的内容)报下级建材行业主管部分。 第十九条 构造或负担培训使命的部分或单元,在培训完毕前,必需当真、普遍地收罗学员定见,对培训内容、培训办法、培训办理、培训质量和实践结果和效劳立场等方面停止评价。关于学员定见,要归入培训班事情总结,连同查核成就一并报下级营业主管部分修建质料第六版。 第二十条 国度建材局和省、自治区、直辖市及方案单列市建材行业主管部分除对各自下达的培训方案要按期停止查抄外,还要按期对天下和省、自治区、直辖市及方案单列市建材行业举行的培训班停止查抄。对培训事情做得好的部分和单元赐与表扬;对讲授前提不具有、不克不及包管培训质量的单元,责令限日整理或截至办学;对故弄玄虚,蒙骗学员,借办学之名营私取利的办学单元,要责令其立刻截至办学、退还膏火并对次要义务者赐与行政处罚修建保温质料价钱。 第二十一条 建材行业职工培训的免费尺度及经费利用法子,按国度物价局和省、自治区、直辖市及方案单列市物价、财务部分的有关划定施行。 第二十二条 建材行业职工函授培训班参照国度教委函授教诲的有关划定施行。 第二十三条 本法子由国度建材局人材开辟司卖力注释。 第二十四条 本法子自觉布之日起实施修建质料第六版。
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- 编辑:王慧
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