经营方式落伍容易导致品牌铝合金门窗代理商业绩差

　　从铝合金门窗在装修材料市场的前景来看，铝合金门窗在未来的发展空间还很大，这就使得不少的门窗加盟商纷纷投入到品牌铝合金门窗的代理中来。在这些代理商中，有些在建材行业摸爬滚打多年，对建材市场有着丰富的经验，因此，对于铝合金门窗的经营也能有一套比较好的方法。而有些人纯粹就是看好这块市场，之前可能也没有这方面的经验，等真正开始经营的时候，却发现自己无从下手，其经营业绩可想一般。

　　对于这点，铝合金门窗企业会给品牌铝合金门窗代理商下达销售目标，若在时间内没有达成销售目标，则会进行降级甚至撤消代理权的处罚，给品牌铝合金门窗代理商合理的销售压力，让他们能更积极地创造销售业绩。

　　对于这点，相信已经有不少的铝合金门窗十大品牌企业培训模式，让门窗代理商可能更快、更好地撑握铝合金门窗的专业知识和销售技巧。从大部分代理商的反馈来看，这招还是比较有效果的。

　　勤奋务实这一中国传统的美德，在大多数铝合金门窗加盟商身上体现得特别明显：每天起早贪黑，店内外大小事务都是亲力亲为，不给店员授权，自己也不敢离开店面，更有甚者，每天晚上睡觉做梦都是怎么把生意经营好，这种着实让人。

　　在生意的起步阶段，老板凡事亲力亲为是有必要的。但问题也出在这里，如果什么事情都是老板包办，能力差的员工得不到提升，能力强的员工觉得没有发挥的空间，大家就谈不上对老板尽心尽力了。几年下来，钱是挣了一点，但老板并没有建立起一支有能力的经营队伍。

　　这种经营方式，在一个不太成熟的小市场前期能够取得一定业绩，但随着市场扩大，以及竞争的加剧，这种方式就明显落伍了，这时候更多的是要依靠团队的力量去竞争。否则，较后的结果是加盟商老板自己累个半死，但生意却越来越差，而且会被厂家一句“加盟商跟不上公司发展的速度”无情淘汰。

　　既然加入到铝合金门窗代理这个行业里来，自然大部分的人都会想努力把它做好，但是也不排除这其中有一些人缺乏责任意识，对于品牌铝合金门窗的推销不够积极，导致客源的流失，从而影响品牌铝合金门窗在当地装修市场的销售。此类人最大的特点就是不缺钱，对于他们来说，代理铝合金门窗更多只是打发时间而已，但对于铝合金门窗企业来说，这样的代理商占了当地专营店的名额，却贡献不了应有的业绩，对品牌铝合金门窗来说，是一种非常大的浪费。

　　我们相信，大部分的铝合金门窗代理商在导购过程中是实打实的，但不排除有些铝合金门窗代理商为了提高销售业绩而做出夸大宣传的行为。对于消费者来说，大部分对铝合金门窗的认识都属于门外汉的行列，对于他们而言，铝合金门窗代理商对于铝合金门窗的理解就会比较专业，铝合金门窗虽然功能强大，但也有铝合金门窗力不能及的时候。澳威门窗认为若铝合金门窗代理商为了提高销售业绩，一味的夸大铝合金门窗的功能及使用范围，等消费后以后出现问题，则会对品牌铝合金门窗的形象造成一定的影响，若诉之，其影响力很有可能是致命性的。

　　在竞争如此激烈的门窗市场中，一个店铺地段好、装是不够的，最重要的还是选择一个给予铝合金门窗加盟代理商大量支持的品牌，例如提供大量提高员工基本素质的培训、全程指导铝合金门窗加盟代理商进行品牌推广以及专业的销售知识培训。这样的品牌才是加盟商获得利润的前提保障。

　　总的来说，铝合金门窗加盟代理商要想解决业绩这个问题需要做好以上几个问题，只有主要才能带来更多的业绩。