郁亮回应张旭等高管职位调整:万科的用人传统

新京报讯（记者段文平）3月17日晚，万科举行2019年度业绩推荐会，万科董事会主席郁亮，总裁兼任首席执行官祝九胜，万科董事王文金、张旭，董事会秘书朱旭出席会议，刚刚被任命为执行副总裁、财务负责人的韩慧华也首次亮相业绩会。根据当日公告，王文金不再兼任公司执行副总裁、财务负责人，张旭不再兼任公司执行副总裁、首席运营官。

对于张旭职位调整，郁亮解释，主要是来自于万科的用人传统，鼓励优秀的将领去前线带兵打仗，“张旭加入万科18年，是万科早年海盗行动时挖来的，今天万科在武汉应对于疫情的表现，与张旭打下的基础密不可分，物流也是从他手上孵化出来的，我们看到此次疫情使得物流迎来大发展的机会。这一次，张旭也是主动提出带领物流业务的发展，同时，万科的海外业务还是由他继续负责。

谁来接替张旭的首席运营官职位？郁亮称，其工作将由总裁临时负责，希望通过我们的“大江大河”计划，找到合适的人选。

对于王文金的职位调整，郁亮称，“万科的另一个用人文化是给年轻人机会，王文金在万科工作了27年，基本是毕业就加入了万科，在财务岗位上更是工作很多年，资历仅次于我。事实上，三年前，他就把财务负责人的工作交棒给了孙嘉，大半年前，孙嘉去了前线，王文金又主动补位，这一次，他再次把接力棒交给了年轻人。”

郁亮透露，接下来，王文金仍会继续牵头集团内比较复杂的协调工作。