LED经销商看过来 甄选厂家细节尽在此

在许多人看来，考查厂家实力和资信该当是一个很是藐小的任务了，看看公司注册资金、资历认证、制造工场的景象、人员数目、工场面积便可以判定出来了。
但作为经销商，考查厂家实力和资信，其价值就体此刻能否调查到一些细环性的景象。其实上面10个举措是很浅显的，经销商考查厂家时会碰到的，但许多经销商没有加以提炼、总结，没从不合的角度去阐明厂家的实力和资信形状，觉得这些小细节不会限制着厂家的生长。
经销商考查厂家实力时应当“大处着眼、小处着手”的准绳，不放过看到的每个细节。
门卫室
工场是临盆、手艺、仓储的首要地址。门卫室是经销商进入工场第一接触点，是一个工场对外的门面，是货色进出最首要的关口。门卫室应当有残酷的门卫制度，好比目生人进出应当取得厂家相关人员认可，并填写小我景象，出门要凭相关人员的签字才可以进来。
但有些工场底子就没有门卫制度，目生人也可以不凭厂牌便可以进入，也不用挂号，门卫上班时不穿制服等等细节。笔者曾看到一个厂的门卫上班是磕瓜子，瓜子皮撒满一地，试想经销商看到这样的门卫，你能信任他们的产物吗?
可是，经销商进工场观赏的时辰厂家普通乡村做一些筹办，普通不成能看到上述的景象，但可以从门卫室的洁净，捍卫的肉体面孔看出一些眉目。
洗手间
在西欧、日韩等发财国家，洗手间已成为一种文化，有很是美好景象。经销商虽然不成能要求工场的洗手间象写字楼那末美好和干净，但最少要洁净。就好象看一小我的层次如何样?不是看他的穿着服装，而是看到他袜头是不是洁净便可以判定出来。
总司理办公室
总司理办公室会挂一些字画(出格是激励人，本人的座右铭等)等装潢物，斗劲广阔，敞亮。香港和台湾公司在这方面斗劲看重，有的老总办公室以至还看过风水，可见他们对办公室景象的看重。
举一个很是实在的例子，也是笔者亲自看到过的：一家小公司，前期生长很是快速，有100人阁下。由于人员的添加使办公和临盆场地斗劲松散，而老总办公室斗劲宽松，居然把人力资本和电脑保护人员放置出来办公。那时笔者就认为这家公司必定做不长久，果真没多久，这家公司就由于产物资量而加入市场。