中奥校招 | 中奥地产2020校招荣燃启动,席位有限抓紧上车
“奥创生”计划是什么？
“奥创生”是中奥地产打造的定位于高潜人才培养的校园招聘项目，通过“奥创生训练营”、“双导师培养”、“重点项目参与”等方式为公司培养大量核心骨干人员及中高层管理者。“奥创生”不仅将获得丰富的学习培训机会，还有机会参与公司的重大项目，在实战中迅速提升。
福利NO.3
360度薪酬与福利待遇
Q&A告诉你为什么中奥值得被PICK？
Q1：标杆房企的管培生与“奥创生”有什么区别？
A：奥创生是中奥集团成立25年首届管理培训生招募计划，所以“奥创生元年”、”全集团重点关注”、“资源倾斜”这些是关键字。我们会精心定制成长发展路径，而不是“批量化培养”与“强化考核的快速PK淘汰制”。我们会更加聚焦、更关注每一位奥创生。
Q2：“奥创生”宣传的收入真的有那么高么？
A：当然不止这些，我们还有购房优惠补贴、员工宝、EVA激励奖金。达到一定级别后会有综合补贴、购车福利、学历提升福利。
Q3：第一届“奥创生”会不会成为管培生培养计划的牺牲品？
A：“奥创生”入职第一年为重点培养期，同时也会重点保护，不参与绩效考核强排。如果“奥创生”们跟不上我们的发展要求，我们会适时调整培养方向。
Q4：网申时候因为没有合适的岗位选择了营销岗，入职之后可以重新选择么？
奥创生入职半年内为轮岗期，会在上海总部集中培养，轮岗机制为两个通道轮岗机制，纵向轮岗，可以选择到下属城市公司的同条线部门轮岗。横向轮岗，结束纵向轮岗结束后，可以在总部选择1-2个强关联部门进行轮岗。轮岗期结束后可以进行定岗，给你更多选择，你的岗位你来做主。
- 标签：人民的名义 pdf
- 编辑：王莎
- 相关文章
