扎实做好人才工作 激发创新创业活力 为新时代吉林全面振兴全方位振兴提供有力人才支撑

　　吉林日报12月19日讯(记者缪友银)今天，省委书记、省人才工作领导小组组长巴音朝鲁主持召开省人才工作领导小组(扩大)会议。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述和重要批示精神，把人才工作放在更加突出的位置，提升工作创新性、针对性、实效性，激发出各类人才队伍的创新创业活力动力，为新时代吉林全面振兴全方位振兴提供有力人才支撑。省长、省人才工作领导小组副组长景俊海出席。

　　会议审议通过《吉林省人才工作领导小组工作制度》《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的实施意见》《吉林省“长白山人才工程”实施方案》,对当前和今后一个时期我省人才工作进行安排部署。

　　巴音朝鲁指出，近年来，全省上下认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述和重要批示精神，全面落实党管人才原则，牢固树立人才优先发展战略，在人才“引、育、培、用”等方面推进和落实了一大批有效举措，人才发展体制机制加快完善，各类人才工程项目成效显著，人才引领发展作用日益凸显，人才发展环境不断优化，人才工作取得了一系列新进展、新成效。

　　巴音朝鲁强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，牢牢把握人才工作的正确方向。把“人才第一资源的战略思维”落到实处，坚定不移走人才强省之路;把“党管人才的根本原则”落到实处，进一步推动把党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为人才发展优势;把“择天下英才而用之的人才观”落到实处，进一步拓宽育才引才用才渠道;把“发挥人才引领发展的突出作用”落到实处，提升人才助推振兴发展实效。要聚焦新时代吉林振兴，全力打造高水平人才队伍。必须着眼振兴发展人才需求，进一步强化人才队伍建设，立足激烈竞争全力留住人才、立足未来发展加快培养人才、立足急需紧缺积极引进人才、立足人尽其才有效用好人才，推动把各方面人才的创造性劳动和创新成果转化为转型助推力、发展新动力、现实生产力。要持续深化人才发展体制机制改革，更好激发人才发展活力。必须敢于啃“硬骨头”，勇于向“老大难”问题开刀，抓放权、抓创新、抓环境、抓落实，真正打破束缚人才事业发展的条条框框，释放人才发展的无限活力。要严格落实人才工作责任，进一步强化人才工作政治和组织保障。必须进一步加强党对人才工作的统一领导，把人才工作摆上位置、高位推动，加强统筹、形成合力，强化督查、推动落实，把管宏观、管政策、管协调、管服务“四管”要求落实到位。

　　省人才工作领导小组副组长，省人才工作领导小组成员参加会议。